Über 500 HR-Profis haben ihre Karriere mit unseren Kursen auf das nächste Level gebracht. Lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten.
"Nach meinem Abschluss des HR Leadership-Kurses bei Pluud neo hat sich meine Karriere komplett verändert. Die praktischen Einblicke in strategisches Personalmanagement und die wertvollen Kontakte zu anderen HR-Profis waren Gold wert. Heute leite ich ein Team von 12 HR-Spezialisten in einem internationalen Konzern."
Sarah Müller
Head of HR, TechVision GmbH
"Die Fallstudien waren direkt aus dem echten HR-Alltag. Ich konnte das Gelernte sofort in meinem Job anwenden und habe dadurch unsere Recruiting-Prozesse um 40% effizienter gemacht. Die Dozenten haben jahrelange Praxiserfahrung und teilen echte Insights statt Theorie."
Thomas Weber, HR Manager
"Neben dem fachlichen Know-how war das Networking der größte Mehrwert. Ich habe Kontakte zu HR-Leadern aus verschiedenen Branchen geknüpft, die mir heute noch mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir tauschen uns regelmäßig über Best Practices aus."
Julia Schmidt, Talent Acquisition Lead
"Innerhalb von 6 Monaten nach dem Kurs habe ich eine Beförderung und eine Gehaltserhöhung von 25% erhalten. Mein Chef war beeindruckt von den neuen Kompetenzen in HR Analytics und digitalem Recruiting. Das Zertifikat hat definitiv meine Glaubwürdigkeit gestärkt."
Michael Klein, Senior HR Business Partner
"Ich komme ursprünglich aus dem Marketing und wollte mich neu orientieren. Der Einführungskurs in HR-Management bei Pluud neo hat mir den perfekten Start gegeben. Die Dozenten haben mich von Anfang an unterstützt und mir gezeigt, wie ich meine Marketing-Skills im HR-Bereich einsetzen kann. Heute bin ich glückliche Employer Branding Managerin."
Anna Fischer
Employer Branding Manager, StartUp Hub Berlin
Zufriedenheitsrate
Karrieresprung nach Abschluss
Durchschnittliche Bewertung
"Die Kurse bei Pluud neo sind eine Investition, die sich wirklich auszahlt. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bin ich gewachsen. Die flexible Online-Option hat es mir ermöglicht, berufsbegleitend zu lernen – ohne Kompromisse bei der Qualität."
David Meyer
HR Director, Global Solutions AG
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